Formazione

AT Funi | Corsi di formazione

In qualità di formatore certificato, sono disponibile per corsi di formazione, presso strutture esistenti, collaborando con aziende e privati.

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Formazione dei lavoratori in quota

Come indicato dal D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro), i lavori in quota sono tutte le attività che espongono il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile.

Per migliorare in queste attività la prevenzione delle cadute dall’alto il legislatore ha introdotto uno specifico obbligo di formazione dei lavoratori in quota, ad esempio con riferimento all’impiego di sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi (art. 116, D.Lgs. 81/2008) o in relazione ai lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi (art. 136, D.Lgs. 81/2008).

Senza dimenticare poi che, sempre nel Testo Unico, l’art. 115 descrive i sistemi di protezione contro le cadute dall’alto, necessari qualora non fossero state adottate misure di protezione collettive, e l’art. 77, comma 5 impone, per i lavoratori che ne fanno uso, l’obbligo di addestramento sul corretto utilizzo dei DPI di III categoria, compresi, dunque, i dispositivi per i rischi contro le cadute dall’alto.

I corsi per addetto lavori su fune/quota si dividono in:

Modulo

A

edifici e pareti

Durata di 32 ore;
Deve essere aggiornato ogni 5 anni con un modulo di 8 ore.

Modulo

B

alberi/piante

Durata di 32 ore;
Deve essere aggiornato ogni 5 anni con un modulo di 8 ore.

Modulo

P

preposto

Durata di 8 ore;
Deve essere aggiornato ogni 5 anni con un modulo di 4 ore.

Corso ambienti confinati

Durata 8/12/16 ore
Aggiornabile presso la sede del cliente

Nel corso della mia carriera, ho sviluppato esperienza e conoscenza; il mio punto di forza è il fatto che non sono un semplice formatore, ma grazie alla mia esperienza lavorativa proprio con queste tecniche, posso adattare la formazione alle richieste dell’utente fermo restando gli obblighi di legge.

Qualora l’azienda lo ritenga opportuno i nostri formatori possono intervenire in cantiere e collaborare con l’azienda stessa per studiare le tecniche più proficue ed eventualmente svolgere la funzione di preposto.